人事編制小組委員會：「建議在房屋局開設2個有時限編外職位」

今早，我在人事編制小組委員會上參與了「建議在房屋局開設2個有時限編外職位」的討論。

根據2023年5月的資料顯示，首長級公務員有時限職位的編制已佔整體首長級公務員職位的編制約5%。故而，每當政府增設編外職位，作為立會議員應抱持更審慎的態度去審核有關建議。

我關注「簡約公屋」專責小組的分工和職責，以房屋局現有的人力資源，是否確實未能重新整合分配去推展有關計劃，而必須聘用額外的數十名人手？整個小組的總開支又是為何？