1. 中外文化交融：作為國際化城市，香港確實少了很多外國人及公司。香港有其優點，但點樣能令外國人回流，保留中外文化的「外」？
2. 搶人才也要留人才：新來港的人才能否人盡其才，屬未知之數。我認為留人比搶人更重要。土生土長的不留港，或發揮不了所長，要靠外來的精英，反映的是人力供求及發展失衡，搶人外，人力政策更重要。
3. 中小企愈縮愈細：經濟差，中小企首當其衝，很多中小企老闆已盡借，在過去幾年，成副身家變得很「清白」。灣區發展，不是每個人也適合和懂得，也得靠資源和時間。很多商家未上陣已敗陣，怎可以令他們應對這個經濟轉型？
4. 本土消費疲弱：從年頭通關講到年尾，似乎愈演愈烈，勢不可擋。鼓勵更加多的國內人到港消費是否可解決問題的全部？有更加多的國內旅客到港對香港的旅遊業會起到甚麽短中長期的效果？
5. 香港航空及旅遊業的復原還要加力：這兩天接連有大量取消航班值得關注。我們欠缺的是人手、遊客及一套週詳及打得響的策略。
6. 住好D: 劏房及舊區維修冇大進展。新區發展的同時，舊區維護與發展所投放的心和力有多大？
7. 精神健康邊個負責：口罩籠罩香江三年，精神健康成了犧牲，亦成了盲點。可惜，我們沒有重視及認真處理。暫時冇聽到有邊個肯出來一力承擔。全部人有份做即係唔會有人負責。
8. 苦了基層，貧苦差距拉大：要真正扶基層，要各方協作，有目標並持之以恆。關愛隊、社區客廳有其作用，但「小事」怎幫大忙？要幾多樣「有為有協調的小事」才能夠解決基層的深層問題？
9. 市民需要的「內繽紛」：市民的開心要發自內心。出嚟行吓夜市是否就可以變得開心？我們有否問過香港市民最需要什麼？
10. 香港在個人化、電子化、全球化下的影響：避不了、擋不住的影響，我們有冇做好準備帶全市民面對，及作出部署和改善。相當多的基層市民及長者有冇足夠能力轉型和轉變？大量的網絡及Al騙案點樣控制？
2023年令我思考更多。了解、面對及承認問題是解決衆多問題的第一步。且看我們能否在2024開始找到當中答案。用心思考方能找到答案。
最後，我祝各位朋友在2024年開心、平安及健康????。每位也能做想做的，學想學的。
2. 搶人才也要留人才：新來港的人才能否人盡其才，屬未知之數。我認為留人比搶人更重要。土生土長的不留港，或發揮不了所長，要靠外來的精英，反映的是人力供求及發展失衡，搶人外，人力政策更重要。
3. 中小企愈縮愈細：經濟差，中小企首當其衝，很多中小企老闆已盡借，在過去幾年，成副身家變得很「清白」。灣區發展，不是每個人也適合和懂得，也得靠資源和時間。很多商家未上陣已敗陣，怎可以令他們應對這個經濟轉型？
4. 本土消費疲弱：從年頭通關講到年尾，似乎愈演愈烈，勢不可擋。鼓勵更加多的國內人到港消費是否可解決問題的全部？有更加多的國內旅客到港對香港的旅遊業會起到甚麽短中長期的效果？
5. 香港航空及旅遊業的復原還要加力：這兩天接連有大量取消航班值得關注。我們欠缺的是人手、遊客及一套週詳及打得響的策略。
6. 住好D: 劏房及舊區維修冇大進展。新區發展的同時，舊區維護與發展所投放的心和力有多大？
7. 精神健康邊個負責：口罩籠罩香江三年，精神健康成了犧牲，亦成了盲點。可惜，我們沒有重視及認真處理。暫時冇聽到有邊個肯出來一力承擔。全部人有份做即係唔會有人負責。
8. 苦了基層，貧苦差距拉大：要真正扶基層，要各方協作，有目標並持之以恆。關愛隊、社區客廳有其作用，但「小事」怎幫大忙？要幾多樣「有為有協調的小事」才能夠解決基層的深層問題？
9. 市民需要的「內繽紛」：市民的開心要發自內心。出嚟行吓夜市是否就可以變得開心？我們有否問過香港市民最需要什麼？
10. 香港在個人化、電子化、全球化下的影響：避不了、擋不住的影響，我們有冇做好準備帶全市民面對，及作出部署和改善。相當多的基層市民及長者有冇足夠能力轉型和轉變？大量的網絡及Al騙案點樣控制？
2023年令我思考更多。了解、面對及承認問題是解決衆多問題的第一步。且看我們能否在2024開始找到當中答案。用心思考方能找到答案。
最後，我祝各位朋友在2024年開心、平安及健康????。每位也能做想做的，學想學的。