許多借貸公司利用傭工的經濟弱勢及在港工作的孤單感,通過第三方中介推廣高息貸款,令外傭陷入債務循環。此外,部分借貸公司採用侵擾性追債手段,譬如將催款信直接寄至僱主,嚴重侵犯隱私。此類行為不僅增加外傭的心理壓力,還可能導致僱主因不堪騷擾而解僱外傭,進一步惡化其生計,亦對僱主家庭帶來負面影響。
令人憂慮的是,外傭借貸問題呈現出蔓延擴散趨勢,甚至可能滲透到其他外勞群體。參考其他地方經驗,新加坡早在2019年就意識到外傭借貸問題的嚴重性,迅速推出多項措施。當地政府對外傭貸款設下嚴格上限,禁止財務公司以廣告或第三方中介推銷貸款,並要求貸款機構向外傭提供清晰的貸款條款說明。這些措施有效降低了外傭的債務風險。
相比之下,香港在應對這一問題上缺乏緊迫感。作為一個擁有更多外傭的城市,理應更加警覺並採取有力措施,而不是延誤解決問題的時機。期望政府加快展開具體政策制定,加強對借貸公司的監管,禁止不良推廣手段,設立外傭借貸的合理上限。同時加強對外傭的財務教育,幫助其提高財務管理能力,避免落入高息貸款陷阱。
