推動公務員平等權益 全面推行五天工作制

上午，公務員及資助機構員工事務委員會的會議談及公務員的工作環境和福祉。當前，許多國家和地區的工作時數及工作安排已明顯較香港領先，故此，我也提出了一些關注和建議。

1. 在推動公務員全面五天工作制方面，當局是否定有具體目標，以便有效檢視政策的推動成效？

2. 當局應善用最新科技，以進一步提升公務員的工作效率，也將有助推進五天工作制的實施情況。

3. 除了交代參與五天工作周的公務員人數以外，建議政府考慮進行深入調研，例如評估五天工作制對公務員的實際影響，包括工作效率、員工士氣以及公共服務品質等。有關成果將有助政府吸納政務人才。